L'Union européenne en action


Un entretien avec Odile Quintin
Odile Quintin, ancienne Directrice Générale de l'éducation et de la
culture à la Commission Européenne, revient sur les actions menées par
l’Union Européenne pour lutter contre le racisme et l’antisémitisme.
Sont détaillés ici la genèse de l’action européenne et la manière dont
elle a évolué, ainsi que les différents dispositifs et institutions au
service de la lutte contre les discriminations.
En 1998 le traité d’Amsterdam voit le jour, fruit d’une série
d’actions de sensibilisation. L’article 13 de ce traité précisant pour
la première fois que l’Union européenne interdit toutes les formes de
discriminations sur la base de la race, de l’origine ethnique, de la
religion, de la croyance, du genre, ou relatives à l’âge ou au handicap.
La législation s’inspire des dispositifs mis en place au Royaume-Uni,
qui s’est montré plus rapide que la France en termes législatifs, et a
été adoptée en 2000.
Odile Quintin évoque les outils dont disposent les citoyens européens
pour se défendre contre les discriminations et liste les actions qu’ils
peuvent entreprendre.
Il s’agit aussi d’expliquer comment se traduisent ces dispositions
européennes sur le terrain national et quelles sont les difficultés qui
se dressent devant leur application.